员工临时离职会有工资吗

临时离职员工有权获得工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，事实劳动关系也需支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律制裁。
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临时离职有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向劳动局监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理临时离职工资问题，常见方式有与用人单位协商、投诉劳动局或申请劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。