试用期一天不给工资怎么处理

试用期一天也应支付工资。依据《劳动法》，公司需支付员工工作期间的工资，试用期不例外。不支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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试用期不给工资可维权。操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。