工伤崴脚单位工资全发吗

崴脚工伤期间，工资应全额发放。根据劳动法相关规定，工伤期间员工应享受原工资福利待遇，单位不得减少工资。请注意及时申请工伤认定，确保自身权益不受损害。
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对于崴脚工伤的员工，单位必须支付全额工资。如单位未按规定执行，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
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崴脚工伤期间，您应享有全额工资。具体操作如下：1. 保留相关工资单、工伤认定证明等文件；2. 若单位未按时支付全额工资，首先尝试与单位友好沟通；3. 沟通无果时，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁；4. 如有需要，还可以寻求律师帮助，通过法律途径维权。