工伤证据不足某某可以取证吗

工伤证据不足时，劳动局有权进行调查取证。
根据《工伤保险条例》，劳动局在工伤认定中负责调查核实，若证据不足，其有权进行取证以确保公正。不及时处理可能导致工伤权益无法保障，影响员工合法权益。
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工伤证据不足，常见处理方式为补充证据或申请劳动局调查。
应选择尽快补充所需证据，如难以自行收集，则可向劳动局申请调查取证，以确保工伤认定的顺利进行。
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工伤证据不足可申请劳动局取证。
具体操作：1. 先行整理已有证据，如劳动合同、工资记录等；2. 若证据不全，向单位申请复印或提供相关证明；3. 若单位不配合，向劳动局提交工伤认定申请，并请求其介入调查取证；4. 配合劳动局的调查，提供必要协助，以便尽快完成工伤认定。