公司培训3天未过培训期怎么赔偿
时间：2025-02-14|栏目：歙县律师|
劳动合同法对培训期的规定是：培训期费用由用人单位承担，签订协议约定；违反培训期约定造成用人单位损失的应当依约定向用人单位承担赔偿责任；违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；其他。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要根据劳动合同的约定
上一篇：货款诈骗要承担的法律责任
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/14 货款诈骗要承担的法律责任
- 02/14 女方在婚姻期间出轨，能分到财产吗？
- 02/14 拼多多商家吓唬我怎么办
- 02/14 校长侮辱老师怎么办
- 02/14 租房合同还没到期，但付不起房租了怎么办？
- 02/13 未成年生育，抚养权可以给父方吗？
- 02/13 汽车保险快到期保险公司会打电话吗
- 02/13 工伤需要单位承担的费用有哪些
- 02/13 高中不想读书了休学可以吗
- 02/13 举报沐足店要什么证据
- 02/13 农村自来水没水怎么解决
- 02/13 交保险12年8个月能退吗
- 02/13 学校强迫剪头发可以报警吗
- 02/13 孤寡老人相关政策
- 02/13 工伤保险如何申请赔偿
- 02/13 线上离婚办理流程是怎样的？
- 02/12 公司入职要求户口本复印件是做什么用的？
- 02/12 分手后，前任之前自愿给我的钱我应该还回去吗
- 02/12 多长时间能开出死亡证明？
- 02/12 女朋友拿着我5万块钱不给，还闹分手了?