工伤需要单位承担的费用有哪些

关于工伤待遇中用人单位需承担的费用，主要包括治疗工伤期间的工资福利、特定伤残等级的津贴以及解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。这些费用都是由用人单位依据《社会保险法》的相关规定来承担的，以确保工伤职工得到充分的保障。
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针对工伤，用人单位需要承担的费用涵盖治疗期间的工资福利、根据伤残等级支付的伤残津贴，以及在解除劳动合同时提供的一次性伤残就业补助金。具体费用根据职工伤残情况和相关法规而定，建议咨询专业律师或社保部门了解详细信息。
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在工伤待遇中，用人单位需承担的费用包括治疗期间保障职工基本生活的工资福利、五级和六级伤残的津贴，以及在解除劳动合同时支付的一次性伤残就业补助金。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，还需要承担全部工伤保险待遇。这些费用都是为了保障工伤职工的权益和利益。