合同到期了公司倒闭了怎么赔偿

合同到期公司倒闭，员工应得到相应的经济补偿。根据《劳动合同法》，公司倒闭是需要支付经济补偿的情形之一。员工的工作年限将决定其应得的补偿金额，每满一年应支付一个月的工资，不满一年的则支付半个月的工资。如公司拒绝支付，建议咨询律师并申请劳动仲裁。
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合同到期后，若公司倒闭，员工有权要求公司支付明确的补偿金。在与公司协商无果的情况下，您可以向劳动行政部门寻求帮助或选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。请确保您的权益不受侵犯。
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合同到期且公司倒闭时，员工应获得补偿金。具体操作步骤如下：首先，准确计算您的工作年限和应得的补偿金数额；其次，尝试与公司协商支付事宜；若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉；如果问题仍未解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请遵循这些步骤以维护您的合法权益。