为何只得到30天的工资？如何解决？

您应得31天工资，只发30天不合法。依据《劳动法》，公司应足额支付工资。拖欠工资可能导致经济损失和信用受损，应及时向劳动监察大队投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应得工资不符，这样处理：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.向劳动监察大队投诉，携带相关证据；3.若监察无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4.等待开庭，参与调解或接受裁决；5.对裁决不服，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若希望快速解决，首选劳动监察；若需法律裁决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择。