合作合同生效后，有哪些有效的追讨方式？

合作合同生效后对方不结工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，克扣或拖欠工资需承担法律责任，可能导致行政处罚及赔偿。不及时处理会影响员工权益，破坏企业信誉。
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对方不结工资可这样处理：1.向劳动行政部门举报，请求核实并责令支付；2.申请单位劳动争议调解委员会调解，寻求和解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。
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对方不结工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试调解，若不成则申请仲裁，举报作为辅助手段，以确保问题得到妥善解决。