小时工请假被拒绝是否算作旷工

小时工请假被拒绝是否旷工需具体分析。若请假不符规定则算旷工；若符合规定且不批，则不算，可举报。《劳动合同法》保障劳动者合法权益。严重情况可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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小时工请假被拒不算旷工需有条件。操作如下：首先，确认请假是否符合规定；其次，若符合则与用人单位沟通，不批可举报至劳动行政部门；最后，若不符合，应调整请假理由或时间再申请。
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小时工请假被拒，处理方式有向劳动行政部门举报或协商。请假符合规定且不批，选择举报；若请假理由不充分，可与用人单位协商调整。