公司过年休十天三天年假有工资吗

过年休年假期间工资正常给付。依据《职工带薪年休假条例》，年假为带薪休假，单位应正常支付工资。若未休年假，单位需按日工资的300%支付报酬。不及时处理可能导致劳动纠纷及额外经济赔偿。
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过年休年假有工资。操作：1. 确认年假天数及工资标准，依据《职工带薪年休假条例》；2. 如公司未按规定支付，先与公司人事沟通；3. 沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护合法权益。
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过年休年假工资问题，常见处理方式是查阅公司规定并咨询人事部门。如公司规定与法规不符，应依据《职工带薪年休假条例》与公司协商，或向劳动部门投诉。