春节假期期间单位没发工资该如何处理？

春节假期单位未发工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，工资应按月支付，拖延或拒付违法。若不及时处理，可能影响生活且损害合法权益，甚至面临经济困难。
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单位春节欠薪，应这样处理：1.向劳动监察举报，提供欠薪证据，请求介入调查；2.若举报无果，向劳动争议仲裁委提起仲裁，准备相关材料；3.对仲裁不服，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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处理单位欠薪，常见方式有举报、仲裁、诉讼。可先向劳动监察大队举报，若不奏效则提起仲裁，对仲裁不服再诉讼。选择时考虑效率与成本，优先和解或调解。