员工欠公司钱离职后不还，法院立案所需材料

员工欠款离职不还，法院立案需起诉状、证据等材料。依据《民事诉讼法》，起诉必须提供明确被告、诉讼请求及事实理由，否则法院可能不予受理，导致债权无法实现，损失扩大。
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员工欠款离职，处理方式如下：1.协商：先尝试与员工沟通，了解其还款意愿及能力，协商解决方案。2.起诉：若协商无果，收集证据，写起诉书，确定管辖法院，提交材料起诉。3.执行：若判决后员工仍不还，可申请强制执行，冻结账户、查封财产等。
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处理员工欠款问题，常见方式有协商、起诉等。若欠款金额小，可尝试协商；若协商无果或金额较大，应准备材料起诉，以法律手段维护权益。