公司搬迁同市有钱赔吗

同城公司搬迁一般无赔偿，但特定情况下可能有补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同无法履行且协商未果，单位解除合同需支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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同城搬迁无赔偿，但特定情况有例外。1. 若搬迁不影响合同履行，继续履行原合同；2. 若搬迁致合同无法履行，与员工协商变更合同；3. 协商不成，单位可提前通知或支付一个月工资后解除合同，并支付经济补偿。
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公司搬迁同城常无需赔偿，处理方式需视情况定。若搬迁影响合同履行，应与员工协商；协商不成解除合同，则按法律规定支付补偿。选择处理方式时，需考虑搬迁对员工的实际影响及法律规定。