没有签劳动合同没有交五险一金怎么办

未签劳动合同也可要求五险一金。依据《劳动法》等，成立劳动关系即需缴纳。不缴可能导致权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。
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未签合同未交五险处理：1. 与公司协商，明确表达要求补缴五险一金的意愿；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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可与公司协商或投诉至劳动部门。先尝试与公司沟通，要求补缴；若无果，再向劳动监察大队投诉，维护自身合法权益。