劳动监察不受理解决途径怎么办

劳动监察不受理，可寻求其他解决途径。依据《劳动保障监察条例》若干规定，若投诉事项已按劳动争议处理或提起诉讼等，将不予受理。不及时处理可能导致权益受损，影响个人权益维护。
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劳动监察不受理，处理方式如下：1. 若属于劳动争议，先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。2. 如仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。3. 若不属于劳动争议范畴，可直接考虑通过法律途径提起诉讼或寻求其他相关部门帮助。
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劳动监察不受理，常见处理方式有申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑投诉事项性质，若属于劳动争议，则先申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可再提起诉讼。