工人受伤在家养伤应该给工资吗R

工人受伤在家养伤应支付工资。依据《工伤保险条例》，职工工伤需暂停工作医疗，停工留薪期内原工资不变，单位按月支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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工人受伤应支付工资，处理方式有协商和依法申请两种。协商不成时，可依法向劳动部门申请工伤认定，确保权益。
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工人受伤应给工资。具体操作：1. 立即申报工伤，确保工伤认定；2. 按月支付停工留薪期工资；3. 工伤认定后，按伤残等级支付相应待遇；4. 如需继续治疗，保障工伤医疗待遇；5. 生活不能自理时，单位负责护理。