多发工资需要退还吗

多发工资需退还，属不当得利。依据《民法典》，不当得利应返还，否则将构成对他人财产权的侵犯。长期不处理，可能面临法律诉讼及赔偿。
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多发工资常见处理为退还。如与单位沟通确认确为多发，应主动退还，避免法律纠纷。若存疑，可咨询专业律师后决定。
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多发工资应退还。操作如下：1. 与单位确认是否多发；2. 如确认，与单位协商退还方式；3. 保留相关证据，如工资单、沟通记录；4. 如单位要求不合理，可寻求法律援助。